Démystifier le leadership inclusif

Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations

Comment interpréter l’art du leadership inclusif? Cette capsule vous en apprendra davantage sur ce qu’est l’inclusivité au travail, la nature des biais inconscients, les qualités clés que doivent posséder les gestionnaires inclusifs ainsi que la philosophie qui inspire ce type de management.

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Les impacts du leadership inclusif auprès de l’équipe et de l’organisation

Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations

Le leadership inclusif influe positivement sur les personnes d’une équipe puisqu’elles se sentent écoutées tout en bénéficiant d’une ambiance de travail exempte de jugement sur leurs différences.

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