Les impacts du leadership inclusif auprès de l’équipe et de l’organisation

Par Caroline Bergevin, Direction des services aux organisations

Le leadership inclusif influe positivement sur les personnes d’une équipe puisqu’elles se sentent écoutées tout en bénéficiant d’une ambiance de travail exempte de jugement sur leurs différences.

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Le déploiement de la gestion inclusive

Par Olivier Ferland, Direction des services aux organisations

La gestion inclusive des équipes et des organisations passe par plusieurs étapes et il existe diverses manières de la mettre en place. Cette capsule vous fera découvrir différentes stratégies ainsi que des actions à intégrer afin d’assurer une meilleure inclusion dans les équipes.

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