Gestion des talents et santé au travail : les tendances clés

Outils et pratiques tirés de :
Four key HR Trends to Watch in 2018
Chee Tung Leong – Forbes
États-Unis, 2017
Les tendances clés
  • Chercher à rendre l’expérience de travail attrayante et agréable.
  • Recourir à des solutions numériques en gestion des ressources humaines.
  • Analyser et utiliser les données d’études en ressources humaines pour mieux planifier la main-d’œuvre et soutenir la prise de décision.
  • Avoir recours à des embauches ponctuelles, à court terme, qui sollicitent des compétences particulières.

Laissez-vous inspirer

À surveiller

Un nouveau type d’emploi voit le jour au sein des organisations : l’analyste de données en ressources humaines. Sa responsabilité est d’analyser les données et de fournir des tableaux de bord qui guident la prise de décision.